邓肯‧佩恩特（Duncan Painter）于2011年10月加入公司，担任首席执行官。经过四年的扭亏为盈，Top Right Group(之前称为EMAP)更名为艾盛集团，并于2016年2月在伦敦证交所成功上市。

作为首席执行官，邓肯坚持不懈地致力于改善我们的产品和服务，以提高客户维系度。确保我们的客户每年从我们的产品中获得更高的价值，并让我们的专家成为我们所服务的市场的先行者，这些一直是我们强劲增长的核心要素。

在加入该集团之前，邓肯是Sky公司的一名高管，他支持该公司实现1,000万客户增长目标。在此之前，他是益博瑞公司的全球产品负责人、消费者信息公司ClarityBlue的创始人兼首席执行官(ClarityBlue于2006年被益博瑞收购)，以及日立数据系统(Hitachi Data Systems)的欧洲系统集成总监。

邓肯是ITV 公司的非执行董事。

曼迪·葛拉登(Mandy Gradden)于2013年1月加入公司，担任首席财务官。曼迪负责管理集团内所有财务报告，并领导投资者关系、集团财务、法律和采购团队。曼迪还与集团运营部门的首席执行官和财务主管密切合作。

在加入艾盛集团之前，曼迪是私人持股的零售科技公司Torex的首席财务官，也是该公司成功扭亏为盈的关键成员。在此之前，她是富时250指数(FTSE 250)商业和技术咨询公司Detica Group plc的首席财务官。在她六年的任期内，她帮助该公司营收从3,900万英镑增长至2.03亿英镑。

之前她在Telewest Communications担任公司发展总监，在Dalgety担任集团财务总监。她在普莱斯沃特豪斯开始了自己长达8年的职业生涯，并于1992年取得了注册会计师的资格。

她是SDL公司董事会的非执行董事，还担任该公司审计委员会主席。

菲利普·托马斯(Philip Thomas)是艾盛集团活动的首席执行官兼总裁，艾盛集团活动是戛纳国际创意节及其相关创意传播产业活动的母公司，也是全球最大的支付、金融科技和金融服务系列大会Money20/20的母公司。

他的职业生涯是从一名记者开始的，曾从事国内和国际杂志报纸方面的工作，还编辑过英国销量最大的电影杂志《帝国》(Empire)。之后进入出版业成为FHM Worldwide总经理，在30多个国家发行了这本标志性的男性杂志。

在回英国之前，他被任命为Emap澳大利亚和东南亚分部总经理，在悉尼工作了3年。在2006年11月，他被任命为Lions Festivals的首席执行官。菲利普是在2016年8月艾盛集团活动创立时开始担任这一职务的。他一直担任戛纳国际创意节的首席执行官，直到2018年担任主席。

娜塔莎·克里斯蒂-米勒(Natasha Christie-Miller)在专业的全球信息公司艾盛集团领导数字智能品牌WGSN、Coloro、Glenigan、Groundsure、DeHavilland以及世界级的内容和活动品牌Retail Week 和 世界零售大会（World Retail Congress）。娜塔莎的重点是打造这些核心的高增长的产品，提供高价值的商业信息和连接，帮助艾盛集团的客户在数字经济中获胜。

她的职业生涯始于销售，曾领导Elle、Red和EMAP教育投资组合等消费品牌的商业团队，2005年在EMAP B2B的业务中担任时尚界圣经Draper的出版总监。2007年，她成为零售业务的总经理。Natasha于2010年被任命为EMAP的首席执行官，2015年被任命为艾盛集团的部门首席执行官。

Natasha同时也是专业出版商协会的董事，ProVen Growth and Income VCT公司的非执行董事。

大卫·戴维斯（David Davies）是艾盛集团首席内容官。戴维斯向集团首席执行官邓肯·佩恩特（Duncan Painter）汇报工作，他的任务是使集团成为一个真正世界级的内容运营集团。

戴维斯之前是艾盛集团的执行创意总监，在此之前是戛纳国际创意节的常务董事(内容部分)，负责所有活动内容、演讲、高管培训项目和戛纳国际创意节档案。此前，戴维斯是国际画报出版商Phaidon的首席执行官。戴维斯领导了许多内容业务，包括在英国推出《Grazia》杂志、编辑《Heat》、《Q》和《Mixmag》杂志，并运营专注于夜总会和电子音乐的媒体和活动公司DMC Publishing。

Sean于2012年加入艾盛，担任技术总监。作为执行团队的核心成员，Sean负责所有业务系统、技术基础设施和数字工程，确保平台能够在全球范围内得到长期的支持。Sean确保为所有运营企业及其客户做出正确的“防未来”决策，同时也是制定数字产品创建、使用和采纳的关键决策者。Sean和他的团队专注于世界级的产品交付和卓越的客户服务，他们遍布于英国、美国、亚洲和中国大陆的核心市场，以支持艾盛集团在全球150多个国家的日常运营。

在加入艾盛集团之前，Sean是Sky IQ（现在是Sky的洞察和决策科学部）的技术总监。在那里，Sean在其业务转型增长中发挥了关键作用，提出并领导了基础设施技术计划的开发和实施。他负责策划、推行和支援企业级IT系统，为Sky IQ的业务运作提供支援，以提升成本效益、服务质量和业务发展。

Sean在CIO 100榜单上名列前20名。CIO 100旨在表彰推动成功组织变革的技术和商业领袖，并展示了100名管理人员在应对市场变革方面取得的成就。除此之外，他还是Alacrity法律咨询委员会和指导委员会的成员，其中包括Computerworld’s Workplace of The Future（计算机世界未来的工作场所），提供主题方面的专业知识，帮助组织促进、发展、领导和集成企业范围的业务转型项目。

迈克尔·e·卡森(Michael E. Kassan)是一位国际知名的商业策略师，他的业务横跨媒体、广告、娱乐、科技和金融领域。他是MediaLink的创始人，MediaLink是一家领先的战略咨询公司，在纽约、洛杉矶、芝加哥、旧金山、伦敦和法兰克福都设有办事处。这个130余人的团队在战略营销和品牌发展、实施路线图、媒体技术解决方案、媒体销售和创收、业务发展、组织规划和竞争分析等领域为财富100全球百强品牌提供重要咨询。

此前，Kassan是Initiative Media Worldwide总裁、首席运营官兼副董事长。1997年，他被《广告时代》杂志评为美国顶级媒体高管之一。他于1994年加入Initiative Media Worldwide，帮助其媒体业务从15亿美元增长到100多亿美元。在此之前，他曾是国际视频娱乐公司(Artisan Entertainment)的总裁兼首席运营官。Kassan经常被邀请作为演讲者和评论员，分享他对媒体和广告行业的见解，其中的变化和增长、以及对市场营销人员而言存在的切实机会。他经常在世界各大媒体会议上发表主题演讲。

此外，卡森还在好莱坞广播电视协会(Hollywood Radio and Television Society)、加利福尼亚州政府组织与经济委员会(Commission on California State Government Organisation and Economy)和洛杉矶市文化事务委员会(Cultural Affairs Commission)的董事会任职，并担任州参议院娱乐业特别委员会(State Senate Select Committee on the Entertainment Industry)主席。Kassan也是社区和非营利项目的坚定支持者，目前担任UJA-New York市场传播委员会主席。他还积极参与儿童教育和辅导工作，参与了为有特殊需要的儿童服务的非盈利组织H.E.L.P.集团和洛杉矶的“Big Brothers/Big Sisters”项目。